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  • 職場技能學習產品
適用對象:企業員工,儲備干部,新晉升管理者,中基層管理者等對溝通關注的人
課程列表
高效能人士的習慣
面授時長:6 小時
視頻時長:2.5 小時
課程簡介:識別蘊藏在人與人差異中的巨大潛能 、掌握時間管理 、掌握正確的成功的方法與規則和培養團隊協作的合作意志。
高效能職場人士必備素養
面授時長:6 小時
課程簡介:建立正確的職業化意識 、提升工作主動性 、提升學員職場競爭力 、樹立個人品牌從而形成良好的企業品牌形象。
互聯網時代個人知識管理
面授時長:6 小時
課程簡介:掌握學習的意義和本質,提升主動學習的意識和職業發展意識,由被動的學習者變為主動的協作性學習者,塑造成長型心態、掌握社會性學習工具的功能和應用,掌握組織社會性學習活動的路徑和要訣、掌握快速閱讀和集體閱讀的方法,解決沒空讀書,讀書效率低的問題
課程簡介:掌握開會的意義和作用、掌握會議前、會議中和會議后應該做些什么、掌握開好一次會議的原則
課程簡介:了解工作目標與成長目標 提升員工職業化素養 了解職業化素養
課程簡介:解工作目標與成長目標 、提升員工職業化素養 、了解職業化素養
悅讀會
面授時長:6 小時
課程簡介:掌握成人的閱讀習慣和知識架構的構建方法,構建從閱讀到人際交流/課程開發之間的快速應用通道、掌握快速閱讀的方法,解決沒空讀書,讀書效率低的問題、掌握深度閱讀的方法,提升個人的領域知識的快速研究能力、掌握如何塑造學習心態和成長型心態,促進團隊溝通與學習,加深經驗交流,形成學習型氛圍
課程簡介:重建工作價值觀,樹立積極主動的工作態度 、培育正確的工作習慣,提升職場競爭力
職業化五項修煉
面授時長:12 小時
課程簡介:了解職場形象要求 學習基本職場禮儀 明確工作目標與成長目標 了解時間管理的重要性 掌握時間管理技巧 建立溝通意識 掌握溝通技巧
九型人格與高效溝通
面授時長:12 小時
課程簡介:提升深刻認識自我的能力 、提升快速識別他人的能力 、提升職場高效溝通技能 、提升如何與客戶溝通說服技能
如何提高工作效率
面授時長:6 小時
課程簡介:掌握如何樹立高效意識、掌握如何確定有效的工作目標,合理安排時間、掌握如何建立有效溝通系統,克服低效因素、掌握超效能工作的10個技巧
員工職業素養
視頻時長:2 小時
課程簡介:1、建立成為專業化職業人的職業心態,熱愛自身工作并產生榮譽感 2、學習建立良好的溝通模式,對上、平級溝通技巧 3、有效的自我管理,學習目標設定,時間管理,個人情緒管理
職業生涯規劃
面授時長:6 小時
課程簡介:采用案例、游戲、互動、分組討論、現場演練、故事分享等授課方式,從IT從業者的實際應用角度為出發點來闡述職業生涯規劃這一主題,幫助學員在充分了解職業生涯規劃理論的同時,通過掌握實用工具和方法來實現個人職業生涯規劃的設計。
對結果負責
面授時長:6 小時
課程簡介:本課程旨在通過執行理念、執行方法和工具的導入,讓學員通過培訓逐漸成為信守承諾、以結果為導向、百分百負責人的執行型人才,進而提升團隊的整體戰斗力。
新員工職業化五項修煉
面授時長:6 小時
課程簡介:認識個人在團隊中存在的價值 尋找錢以外的工作動力 了解時間管理的重要性,掌握時間管理技巧 建立溝通意識,掌握溝通技巧
課程簡介:掌握演講型PPT的設計及準備策略 、培養并提高進行條理清晰、說服力強的演講所必需的技能 、掌握演講套路,游刃有余地發表清晰、簡潔、有說服力的演講 、了解演講的結構,提升演講及回答問題的能力
職業規劃與準備
面授時長:6 小時
課程簡介:1、 掌握如何樹立積極、主動、踏實的工作態度,尋求擴大自身與公司的雙贏 2、 掌握如何了解自身的特質和能力,加強自我認知,找到長期工作發展目標 3、 掌握職業發展不同階段的誤區并制定切實可行的行動計劃
職業化素養訓練
面授時長:12 小時
課程簡介:一線督導管理干部角色認知與定位 、工作教導技能訓練 、員工職業生涯開發內涵及作用 、職業生涯規劃與職業生涯發展的綜合能力訓練
新員工導師輔導技術
面授時長:12 小時
課程簡介:了解新員工導師的角色與職責 、學習高效的新員工輔導技術 、掌握輔導成功要素
清晰有力地表達
面授時長:6 小時
課程簡介:學習組織內容 、實現瞬間組織思路 、能夠清晰有力表達并令人信服的效果
跨部門溝通與合作
面授時長:12 小時
課程簡介:了解跨部門合作的必要性 、通過IPAD模型了解合作的方法 、對“溝通不容易”有深刻理解繼而通過分析挑戰、使用工具,提升溝通技巧
演示技巧
面授時長:12 小時
課程簡介:學習到組織演示的流程 、了解組織演示的原則和注意事項.
雙贏談判
面授時長:12 小時
課程簡介:了解談判的核心概念
員工職業化素養課程
面授時長:12 小時
課程簡介:了解什么是職業素養、為什么需要有專業的行為表現 、明白管理時間的作用 、學習時間管理的基本原理 、了解與他人合作的關鍵行為模式并 、 了解職業發展的基本模型
課程簡介:了解職場形象要求,學習基本職場禮儀 明確工作目標與成長目標 了解時間管理的重要性,掌握時間管理技巧 建立溝通意識,掌握溝通技巧
課程簡介:明確個人在團隊中存在的價值以及錢以外的工作動力 明確工作目標與成長目標 建立創業、積極、游戲心態
課程簡介:提升現有的個人效能 拓展職業發展空間 實現組織發展與個人成長有機統一的雙贏目標
課程簡介:理解“非暴力溝通”的四個核心要素; 學會使用“非暴力溝通”所提倡的傾聽、表達憤怒及表達感激的方式與技巧; 能夠用“非暴力溝通”的思維方式及方法 重新認識工作溝通中存在的問題及現狀
課程簡介:1、掌握新入職員工如何實現工作角色轉換 2、掌握職業規劃,看清職業發展路徑 3、了解個人優勢,提升產能與工作效率。認識自我,降低員工流失率 4、了解員工個人需求,把員工的需求與組織目標統一起來,做到企業與員工的共贏
Excel數據分析與商業洞察
面授時長:12 小時
視頻時長:2.45 小時
課程簡介:1、培養數據思維:了解數據分析的作用和六大分析方法 2、熟練使用工具:運用Excel實現數據統計分析 3、學會數據呈現:精準呈現數據分析報告
PPT顛覆式創新設計課堂
面授時長:12 小時
課程簡介:1、清晰的表達PPT的邏輯架構,明確的呈現中心內容 2、簡單生動的展示圖形元素可視化 3、熟練的掌握平面設計學中的排版原則 4、掌握演示演講技巧
商務文檔寫作技巧
面授時長:6 小時
課程簡介:1、了解職場寫作的基本常識,樹立正確的寫作思維 2、學會用結構性化思維寫作,讓文案有條理 3、掌握規范文檔的排版技巧

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